Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, вдруг узнает неприятную новость: ее подразделение закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие заставляет ее действовать быстро — она не хочет терять сплоченную группу коллег, с которыми столько лет работала бок о бок.
Несмотря на сложности, Ханна придумывает способы поддержать командный дух. Она организует онлайн-встречи, придумывает совместные проекты и находит время для неформального общения. Для нее важно, чтобы люди не чувствовали себя брошенными, даже если теперь они работают из дома.